Manfaat Mengikuti Sertifikasi Profesi

Setelah disahkannya Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003, setelah ditetapkannya Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 23 Tahun 2004 tentang Badan Nasional Sertifikasi Kejuruan (BNSP) dan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kejuruan Nasional, hal ini menunjukkan semakin meningkatnya pelaksanaan sertifikasi tenaga kerja di berbagai sektor industri.

BNSP melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang didukung oleh pemerintah, asosiasi industri, asosiasi profesi, VET dan lembaga pelatihan, serta masyarakat tenaga kerja akan meningkatkan pelaksanaan sertifikasi keterampilan tenaga kerja lintas sektor melalui dampak positif yang semakin berkembang untuk meningkatkan daya saing dan produktivitas tenaga kerja. Mengapa kita membutuhkan sertifikasi profisiensi? Sertifikasi kompetensi adalah sertifikasi tenaga kerja dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja sesuai dengan standar kompetensi yang dipersyaratkan. Oleh karena itu, sertifikasi kompetensi memastikan bahwa karyawan (pemegang sertifikasi) dapat dipercaya dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.

Apa manfaat sertifikasi profesi?

Sertifikasi kompetensi jelas mempengaruhi dan memberikan jaminan baik kepada pemilik maupun pihak lain. Berikut beberapa manfaat sertifikasi kompetensi:

 A. Untuk pencari kerja yang memenuhi syarat

·       Meningkatkan kepercayaan dan kredibilitasnya

·       Memiliki bukti bahwa kemampuan yang diperoleh telah diakui

·       Peningkatan nilai jual saat merekrut pekerja

·       Peluang Karir Lebih Besar

·       Memiliki parameter yang jelas dari keahlian dan pengetahuan yang Anda miliki

 B. Jika Anda adalah karyawan dari tempat kerja bersertifikat

·       Jalur karir dan promosi yang lebih baik.

·       Peningkatan akses ke pengembangan profesional serta pengakuan atas kompetensi yang dimiliki

 C. Untuk bisnis dan tempat kerja

·       Mengurangi kesalahan tenaga kerja

·       Peningkatan produktivitas

·       Janji kualitas

·       Memudahkan rekrutmen karyawan

·       Karyawan yang kompetitif, terampil dan termotivasi